プライバシーポリシー

株式会社 モバイルスタッフは、ビジネスにかかわる責任ある企業として個人情報保護は最優先課題と認識しており、これを実践していくため「個人情報保護方針」を定め、役員ならびに従業員すべてがこの方針に従い、個人情報の適切な取り扱い・管理を実施し、個人情報の不正アクセス、紛失、改ざん及び漏洩などの予防ならびに是正を行ってまいります。 なお「JIS Q 15001の要求事項、個人情報保護に関する法令および条例やその他の規範」に基づき「個人情報保護方針」を策定し、当社が信頼される企業であり続けられるよう、当社役員・従業員全員がこれを「理解」・「徹底」し、個人情報保護の実現を図るため「継続的に改善し実施」することを宣言いたします。

取り組み方針

1. 当社では個人情報保護に関するコンプライアンス・プログラムを「JIS Q 15001」に沿って、社内規定を策定し、計画・実施・監査・見直しを継続して行います。
2. 収集する個人情報の利用目的を明確にし、情報主体に利用目的を通知いたします。
3. 個人情報については適正な取得を行います。
4. 当社保有の個人情報は安全な管理措置を行い、従業員および委託先への教育、管理を行います。
5. 取引企業様および個人も、個人情報保護法令を遵守することを基本概念といたします。
6. 本人から公表・開示・訂正・利用停止・ご要望が出された場合は速やかに対処いたします。
7. 個人情報の是正、開示要求に関する苦情処理に対処するための窓口を設置しております。
8. 個人情報の収集 お客様から個人情報をご提供いただく場合には、お客様に利用目的をお知らせし、同意をいただいた上で、その目的達成に必要な範囲内の個人情報を収集いたします。

個人情報の利用目的

• 商品/サービス/業務案内、販売促進活動
• お客様への各種連絡業務
• 費用請求に関連する処理
• 前項に付帯する一切の業務

個人情報の利用

お客様から同意をいただいた利用目的以外での個人情報の利用はいたしません。

個人情報の第三者への提供

お客様の個人情報は、次のいずれかに該当する場合を除き、いかなる第三者にも提供致しません。

• お客様から同意をいただいた場合
• お客様個人を特定できない状態にしている場合
• 当社が上記利用目的を果たすために、委託業者に提供する場合
• 官公庁等の公的機関から法律に定める権限に基づき開示要請を受けた場合、かつ本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼす恐れがある場合

個人情報の維持・管理

お客様からお預かりした個人情報を、紛失、破壊、改ざん、不正アクセス等の危険性から保護するため、個人情報保護に関する社内規程を整備し、個人情報管理責任者を置き、厳重な安全対策を講じます。

個人情報の開示、訂正等

お客様ご自身の個人情報についての照会や訂正等を希望される場合は、ご本人様または法定代理人様からご連絡をいただき、お申し出が本人であることを確認した上で当社が定めた方法により、適正・適法な範囲で対応させていただきます。

本基本方針の改定

本基本方針の内容は、弊社の事業内容の変化その他必要が認められた場合に、法律に準拠した範囲内で改定いたします。内容変更は当サイトでご確認くださいますようお願いいたします。なお、お客様に不利益もしくは個人情報の取扱いに問題が生じるような改定はいたしません。